Mi a coaching?

Fejlődés. Utazás. Felfedezés. Változás.
A coaching konkrét és aktuális problémákra segít személyre szabott megoldást találni a résztvevők aktív együttműködésével. A coaching segít a fejlesztésben, a motiválásban, a megküzdésben, a teljesítmény fokozásában, a kommunikáció javításában, az eredményesség növelésében.
A coaching értéket ad és értékesebbé tesz.
A coaching tiszta haszon.

Mi a coaching

Milyen helyzetben érdemes a segítségemet kérni?

  • Ha úgy érzi, hosszabb ideje elakadt szakmailag, nem látja, merre haladhatna, vagy ha esetleg fennáll a kiégés veszélye.
  • Ha úgy látja, egy munkatársi csoportnak szüksége van egy szakértő támogatására az egyensúly megteremtéséhez.
  • Ha régi vagy új felettesként szüksége van arra, hogy fejlessze a vezetői attitűdjét, a viselkedését, az eszköztárát.
  • Ha a munkája során hosszabb távon kell valamilyen különösen nehéz döntéseket kívánó, kritikus helyzetben megállnia a helyét.
  • Ha gondjai vannak a feladatmenedzsment, az időbeosztás terén, és egyedül nem tud ezen javítani.
  • Ha fokozódó kihívást jelent, hogy a munka-magánélet egyensúlyát tartósan fenn tudja tartani.
  • Ha olyan tartós munkahelyi konfliktus elszenvendője, amely negatívan befolyásolja a teljesítményét.
  • Ha munkahelyváltás előtt/alatt/után áll, és szüksége van a folyamat során szakértő támogatásra.
Mit tudok én adni ebben a folyamatban?
  • Mély megértést és elfogadást.
  • A külső szem objektivitását.
  • A vezetőként szerzett két évtizedes tapasztalatomat.
  • Új nézőpontokat, szokatlan szemléletet.
  • Támogatást a döntésekhez.
  • Sikerorientált megközelítést.
  • Ítélkezésmentes hozzáállást.
  • Maximális diszkréciót.
Akiket megoldáshoz segítettem
Milyen lehetőségek közül lehet választani?
Egyéni coaching
Team coaching
Amit még fontos tudni

A coaching nem terápia, nem tréning, nem tanácsadás és nem mentorálás.
A coach nem ad konkrét javaslatokat, hanem rávezeti az ügyfelet a saját lehetséges megoldásaira, és arra, milyen fejlődésre, változásra van szüksége a célok eléréséhez.
A coaching során elsősorban a HOGYAN-ra keressük a válaszokat és nem a MIÉRT-ekre. A jelenlegi helyzetre, problémára fókuszálunk, és a nem a múltat elemezzük, dolgozzuk fel.

 

oldal tetejére
Oldal tetejére

A weboldalon cookie-kat ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookie-k szükségesek ahhoz, hogy a webhely működjön, és nem kapcsolható ki a rendszerünkben.

Az oldal működtetéséhez az alábbi technikai cookie-ek szükségesek wordpress_test_cookie Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi hogy az adott felhasználó engedélyezi a cookiek használatát wordpress_logged_in_a47d7e894e09e438081160d6830796e6 Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi, hogy ki vagy, és hogy be vagy-e lépve wp-settings- technikai WordPress szintén használ néhány wp-settings-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz szükséges. 1 év wp-settings-time- technikai WordPress szintén használ wp-settings-{time}-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz. 1 év nextendsession 24 óra Felismerje a számítógépet, amikor egy felhasználó ellátogat weboldalunkra
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Összes tiltása
Összes engedélyezése