Team coaching

A team coaching esetén egy már létező és működő csoport tagjaival dolgozom együtt. A témát a csoport adja meg. Ez alapján határozzuk meg az azzal kapcsolatos problémákat és célokat. Szeretek csapatokkal dolgozni; inspirál, ahogy „részük” lehetek, ahogy „befogadnak” a közös munkába.

Team coaching

Fő módszerem a cselekvésorientált (Watson) team coaching

Ez egy egyedülálló, szórakoztató módszer, mely semmihez nem hasonlítható élményt nyújt. A Watson ugyanis a felnőttek játéka a színpadon.

A pszichodráma módszeréből kiindulva a felhozott témákat cselekvésbe fordítom, a csoport pedig támogatólag reagál rá. Ezzel új nézőpontokat adunk, amik új megoldásokat generálnak a résztvevőkben.

Így sikerül kitörni a megszokott keretekből, rendszerekből. Ezzel a módszerrel nemcsak új megoldásokat lehet találni, de a csapat azonnal ki is próbálhatja azokat.

Végig aktívan támogatom a csoport tagjait, együtt alkotunk, a csoport dolgozik, bátran kísérletezik, előhívja magából a csoport-bölcsességet, hogy a végén megérkezzen a katarzis, az aha élmény.

A módszer különösen hasznos az alábbi esetekben

Team coaching

Rejtett vagy nyílt konfliktusok

Vezetők és/vagy munkatársak személyes ellentétének rendezéséhez.

Olyan helyzetben, ahol az érintettek közötti együttműködés valamilyen rejtett ok miatt nem megfelelő.

Olyan esetekben, amikor az adott vezető nem lát rá saját vagy a beosztottai viselkedésének mozgatórugóira, motivációinak és késztetéseinek pszichés összefüggéseire

Team coaching
Team coaching

Egyéb rendkívüli helyzetekben

Komplex szervezetfejlesztést igénylő esetekben, amikor a nem stabilizálódott szervezet és az adott vezetők/munkatársak még nem találtak egymásra.

Vezetőváltás esetén, a régi vezető elköszönését és/vagy az új vezető munkába állását segítve.

Női és férfi vezetők fejlesztésekor: a nemi szerepek és a struktúrában elfoglalt szerep közötti ellentmondás feloldására.

Mit kínálok a csapatnak?

Elfogadó, megértéssel teli, biztonságos teret.

Inspiráló, önkifejezést támogató légkört.

Különleges önismereti munkát.

Igazodást a csapat egyedi igényeihez.

Spontán, kreatív, cselekvésre épülő módszert.

Hogy életre kelnek helyzetek, kapcsolatok és kapcsolódások.

Egy szokatlan együttgondolkodási élményt.

Elemző beszélgetést a dramatikus megjelenítés után.

Eredmények a csoport tagjai számára

Képessé válnak a perspektívaváltásra és új megoldási stratégiák kialakítására.

Motiváltabbak lesznek és magasabb önbecsüléssel bírnak.

Jobban tudják hasznosítani az erőforrásaikat.

Javulnak a csapat tagjai közötti kapcsolatok.

Hatékonyabban kapcsolódnak egymáshoz a tagok.

Meg tudnak fogalmazni olyan közös célt, amin örömmel dolgoznak együtt.

Világosabban átlátják egymás feladatait, témáit.

Új kapcsolati kultúrát tudnak kialakítani.

Új működési módot teremthetnek és tarthatnak fenn.

Jobb teljesítményre lesznek képesek külön és együtt is.

Akiket már megoldáshoz segítettem…

Ági könyvében sikerült több vezetőmre is ráismernem. Jobban megértettem mit, miért tettek úgy, ahogy, és e cselekedeteik mögött milyen szándékok húzódhattak meg. Számomra önmagában már ez hatalmas megkönnyebbülés, és megvilágosodás érzéssel járt együtt. Szívem szerint mind a vezetőimnek, mind alkalmazott kollégáimnak küldenék egy-egy példányt már csak az egymás iránti érzékenyítés, empátia kialakulása érdekében is. A könyv szépen nyomon követi az inspiráló vezetővé válás lépcsőfokait és hasznos coaching tippekkel, illetve saját tapasztalatokkal segíti az olvasót a jelenlegi helyzetének felismerésében. Amit pedig sikerül meglátni magunkban vagy másokban, azon már változtatni is képesek vagyunk. Ehhez szerencsére jó kis eszközöket is kapunk Ágitól. Kívánom, hogy minél több leendő vezető, vezető, és alkalmazott forgassa nyitott elmével és szívvel ezt a remekművet.

Galsi-Kiszely Anikó- Business és life coach

Ági igazi 21. századi vezető. Személyes élettapasztalata, a magyar és nemzetközi közgazdász munkássága, integrál tanácsadó és az üzleti coach diploma megszerzése magasszintű tudatosságra emelte. Folyamatos személyes fejlődését, minden cselekedetét, a közösségi érzés megélését nyitott gondolkodása, a holisztikus szemléletmód szem előtt tartása vezérlik. Érti a mikro- és makró rendszerek összefüggéseit, a szervezetek és vezetőik működési mechanizmusait. Ő már megtapasztalta, hogy a folyamatos tanulás, erőfeszítés fejlődést, minőségi, tudatossági szintemelkedést eredményez. Így vérteződött fel bátorsággal és a felelőségteljes vezető fejlesztővé váláshoz szükséges képességekkel. Szakszerű segítségével felébreszti a vezetőkben azt a hajtóerőt, potenciált, amelyekkel megteremthetik az egyensúlyt személyes életükben, közösségükben, szervezetükben egyaránt. 

Inspiráló hatására épülhet a katedrális.

Dr. Fazekasné Balogh Piroska – wellnessoktató, sportszervező-menedzser

Ágnes egy olyan ritka személy aki megjárta az anyagi céges világ mélységeit, de ismeri a spirituális élet magasságait is. Ajánlom Coachként azon személyek részére is akik munkavilágából, jönnek alkalmazottként vezetőként vagy tulajdonosként változni fejlődni szeretnének, vagy nem találják az utat az útvesztőben. Integrál szemléletű látásmódja segít globálisan rálátni a problémák (feladatok ) megoldására.

Kávássy Péter – tulajdonos- Holland Alma Kft.

Ági könyve egy igazán különleges könyv, amit jó szívvel ajánlok vezetők számára. Sőt, akár mindenkinek, aki szeretné saját életét katedrálisra építeni, tudatosan odafigyelve önmagára és fejlődni folyamatosan. A közös munka során Ági saját elképzeléseit felülmúlva adott mások véleményére, szavára, sokrétű kutatásai, alátámasztott tények sorozatai pedig mindenki a maga hasznára tudja fordítani. Egy komplett vezetői módszertant kaphat az, aki ráfordítja az idejét, ami pedig bőségesen megtérül.

Máté Brigitta – lektor, stratéga (Lépcsőfok)

Ági az egyik leginspirálóbb ember, akit ismerek. Mind szakmailag, mind emberileg. Az én életem szegényebb lenne nélküle, az biztos. Szívből ajánlom a vele való kapcsolódást akár a könyvén keresztül, akár egyéni beszélgetés formájában.

Vagyóczki Nóra

Ágihoz egy elég kényes üzleti témával fordultam, kicsit félve, hogy vajon mit szól majd hozzá, tud – e segíteni. Aztán elkezdtük a coachingot, feltett 1-2 kérdést, én pedig szépen oldódtam, egyre közelebb kerültünk a megoldáshoz
Mindenkinek szívből ajánlom Őt, nagyon jó szakember, fantasztikus ember, aki tudja hogyan segítsen.

Enessey Melinda – Fotós

Volt egy olyan üzleti ügyem, amivel sokáig nem boldogultam. Ági jutott eszembe. Megkerestem és egy nyolc alkalmas coaching folyamatot kezdtünk el. Minden alkalommal közelebb kerültünk a megoldáshoz.
Soha nem gondoltam volna, hogy a probléma ilyen hamar és eredményesen orvosolható. Mindenkinek ajánlom Ágit, mert felkészült és profi szakember.

Papp Sándor – Főkönyvelő

Ha szeretnél velem dolgozni, vedd fel velem a kapcsolatot!

13 + 1 =

A weboldalon cookie-kat ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookie-k szükségesek ahhoz, hogy a webhely működjön, és nem kapcsolható ki a rendszerünkben.

Az oldal működtetéséhez az alábbi technikai cookie-ek szükségesek wordpress_test_cookie Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi hogy az adott felhasználó engedélyezi a cookiek használatát wordpress_logged_in_a47d7e894e09e438081160d6830796e6 Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi, hogy ki vagy, és hogy be vagy-e lépve wp-settings- technikai WordPress szintén használ néhány wp-settings-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz szükséges. 1 év wp-settings-time- technikai WordPress szintén használ wp-settings-{time}-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz. 1 év nextendsession 24 óra Felismerje a számítógépet, amikor egy felhasználó ellátogat weboldalunkra
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Összes tiltása
Összes engedélyezése