Nemrég „Festelen” 2 napot töltöttem el az online HR Fest konferencián a dolgozó sarkomban. Üdítő élmény volt hallgatni az előadásokat, HR ötleteket. Jó érzéssel töltött el, hogy a COVID második hullámában is vannak cégek, akik rendszeresen törődnek a munkatársak egészségi és mentális állapotával.

Ebben a helyzetben, amikor nő a stressz foka, a bizonytalanság és a frusztráció mindenkiben, már a bőséges vezetői kommunikáció sem elég eszköz! Mégis vannak cégek, ahol a kommunikáció elégséges szintet sem ér el! Vajon miért?

Tavasszal megtanultuk, hogy a korrektség, a felelősség vállalása, a vezetői hibázás, az őszinteség ma már alapvető, és nem nélkülözhető vezetői attitűdök. Batiz András szavait hoztam el a konferenciáról: „A vezető legyen profi és autentikus!” Túl nagy elvárás ez egy vezetővel szemben? Nem hiszem. Ha egy vezető rendelkezik ezekkel a viselkedésjegyekkel, akkor a munkavállalóknak nem kell minden személyes interakciót nélkülöző írásos felmondással megelégedniük, anélkül, hogy a vezetőjük személyesen kommunikálna az elbocsátásukról. Ne fogjuk a vírusra a személyes találkozó elmaradását!

Van telefon, Skype, Messenger, Zoom, Google Meet, és hasonló nyalánkságok. Mondjuk el az okokat, az indokokat személyesen! Vezetőként, ha nem vagyunk elég „bátrak” ehhez, szavak nélkül is azt áruljuk el, hogy a pillanatnyi könnyebb utat választjuk, mert félünk őszintének lenni, nincs merszünk szembenézni a távozásra kényszerült munkatárssal, és nem tudunk visszajelzést adni.

Vagyis vannak fejlesztendő területeink. Coaching-gal ezek a területek fejleszthetőek. Milyen történetet mesélsz magadnak a vezetői szerepedről? Maxwell után szabadon: Vezetőként hegynek felfelé vannak az álmaid, közben a lejtőn lefelé tartó szokásokkal élsz.


Kérdésed van? Keress meg!

A kiemelt képet készítette: Livits Réka

A weboldalon cookie-kat ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Adatvédelmi beállítások elmentve!
Adatvédelmi beállítások

Amikor meglátogat egy webhelyet az tárolhat vagy lekérhet információkat a böngészőben, főként sütik formájában. Itt beállíthatja személyes cookie szolgáltatásokat.

Ezek a cookie-k szükségesek ahhoz, hogy a webhely működjön, és nem kapcsolható ki a rendszerünkben.

Az oldal működtetéséhez az alábbi technikai cookie-ek szükségesek wordpress_test_cookie Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi hogy az adott felhasználó engedélyezi a cookiek használatát wordpress_logged_in_a47d7e894e09e438081160d6830796e6 Technikai. A honlap bezárásáig Megnézi, hogy ki vagy, és hogy be vagy-e lépve wp-settings- technikai WordPress szintén használ néhány wp-settings-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz szükséges. 1 év wp-settings-time- technikai WordPress szintén használ wp-settings-{time}-[UID] cookie-t. A számok a végén az Ön személyes felhasználói azonosítója az adatbázisból. Célja az admin felület és interface beállításaihoz. 1 év nextendsession 24 óra Felismerje a számítógépet, amikor egy felhasználó ellátogat weboldalunkra
  • wordpress_test_cookie
  • wordpress_logged_in_
  • wordpress_sec

Összes tiltása
Összes engedélyezése